10月14日—18日，公司總經理助理熊宇帶領由辦公室、計劃合同部、安全生產部、發(fā)電部、設備檢修與維護部、水工與水情部等一行11人組成的考察學習組，赴雅礱江流域水電開發(fā)有限公司官地水電站、中國長江三峽集團公司溪洛渡水電站，就水電安全生產標準化管理及實踐、行政及綜合管理等方面的工作進行考察學習。
考察學習組一行先后參觀了官地、溪洛渡電站地下廠房、大壩、出線場、營地及果園菜園等場所，詢問了解了電廠安全生產管理、設備設施運行和檢修維護管理等情況；并與兩電站各級負責人就電廠組織機構設置、計劃合同、績效考核、企業(yè)文化建設、后勤物業(yè)管理等方面的工作進行了交流座談。官地水電廠自開工建設以來的“每周一講”，是雅礱江公司企業(yè)文化建設的一道亮麗風景；溪洛渡電廠“技術和作業(yè)分層分類、專業(yè)管理”模式，有效解決了生產技術管理中的矛盾和難題，非常值得學習借鑒。雙方還就地下廠房滲水、泄洪流道磨蝕等具體問題進行了交流探討。
此次考察學習是公司年度員工“走出去”學習培訓內容之一，公司領導高度重視。出發(fā)前考察組學習專門召開碰頭會，強調組織紀律、學習重點內容等，要求大家?guī)е鴨栴}學習，勤觀察、多請教。通過幾天的實地感受學習，大家紛紛表示在對照比較中開闊了工作思路和視野，看到了差距和不足，明確了需要努力和提高的方向，并表示在今后工作中要用行動改變和縮小差距，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，提升管理水平和執(zhí)行能力，為公司安全生產持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。（許期科）
